Honnan tudod, hogy neked kell-e munkavédelemmel foglalkoznod?
Nekem is a családom mondta, hogy bemondták a rádióban, hogy munkavédelmi ellenőrzések indulnak. Senki ne ijedjen meg (tudom, senki nem is fog, hiszen magyarok vagyunk), mert folyamatosan ellenőriznek a hatóságok. Minden évben van azonban egy fő vonulat– ami most épp a villamosság-biztonság kérdésköre. Tavaly változott az ősrégi jogszabály és némi türelmi idő kivárása után, most ez van a középpontban. Ettől függően megnyugtatnék minden kedves aggódó és szabálykövető honfitársamat, ha már ott vannak valahol a biztonság felkent őrei, nyilván megnéznek más dolgot is.
Higgyük el, valójában nem kell külön ellenőrzés, hogy látható legyen munkabiztonsági szempontból rólunk minden. A biztonsághoz fűződő tudatosságunk, esetleg a tudatlanságunk megmutatkozik bárhol. Például remekül rajzolódik ki, egy vendéglátó üzlet nyitott ajtaján (amikor elhajtok előtte autóval) egy nappali körülmények és vendégek között is működő UV (fertőtlenítő) lámpa. Remek gondolhatnánk, hogy odáig már eljutott a magyar, hogy feltegye az eszközt, csak a használati útmutatót nem nézte a kutya se. Meeert, abban bizony vannak olyan dolgok, hogy ezt tilos így használni!
Kiben bízz munkabiztonsági kérdésekben?
Lehet a biztosítóban is! Elég gyakori jelenség mostanság, hogy felelősségbiztosítással kínálja a munkavédelmi szakma a portékáját. Ami azért sántít, mert a felelősség a munkáltatóé! Ez amolyan, jogi huncutság!
De ki lehet az ebben az országban, aki ha azt mondja a vállalkozónak, hogy mivel van egy alkalmazottad, akkor rád már vonatkoznak a jogszabályok?
Mondjuk a könyvelőd lehet egy hiteles információ forrás?! Évek óta jársz hozzá, rendezi a dolgaid, megbízol benne. És ha ő nem tudja vagy nem jól tudja? Hiszen nem azért fizeted, hogy ismerjen minden munkavédelmi jogszabályt. Hanem, hogy feladja a bevallásod és lekönyveljen mindent, amit lehet.
Bízz magadban, a tudásodban
Akkor most egy kis segítség. Nem ad ugyan teljes képet minden vállalkozónak. Inkább nevezném gondolatébresztőnek!
Tipikus hibák:
- rám nem vonatkozik, mert…
- annyira bonyolult, akkor majd egyszer nekifogok
- soha nem volt ellenőrzésem
Elég sok vállalkozást ismerek, ahova valaki a családból be van jelentve! Nem végez effektív munkát, de gondoljuk legalább minimálbéren elketyegjen, hát bejelentjük a vállalkozásba! Vigyázat! Abban a pillanatban életbe lép a munka-tűzvédelmi követelmény!
Tervezés
Tételezzük fel, nem tudsz mit kezdeni azzal a csillapíthatatlan vággyal, hogy tégy valamit a biztonságért a vállalkozásodban. Tervezed, hogy rendet raksz? Megvalósítod a munkavédelmet, mondjuk olyan tudatosan, mint egy skandináv? Ha nincs végzettséged és gyakorlatod, elárulom egyedül nehezen fog menni. Ezért kénytelen a leszel szakembert keresni.
Tényleg kell szakember – mekkora időtartamban?
Készítettem egy táblázatot, amelybe összeszedtem a munkavédelmi törvény végrehajtási rendeletéből, hogy kinek kell alkalmaznia munkavédelmi szakembert. Mindezt azért, hogy legalább ezen ne kelljen tipródni. A teljes táblázat megtalálható a honlapomon.
Csak a kisebb méretű cégekre vonatkozó létszámhoz gyűjtöttem ki az adatokat, hogy mekkora időtartamban kell munkavédelmi szakvégzettségű embert alkalmazni vagy megbízni! Meg fogsz lepődni!
Ágazati számjel |
Gazdasági tevékenység megnevezése |
Alkalmazottak száma |
|
II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY |
1-9 fő |
10-49 fő |
|
10 |
Élelmiszergyártás Kiv: 10.1., 10.2 |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
14 |
Ruházati termék gyártása |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
18 |
Nyomdai és egyéb sokszorosítási tevékenység |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
45.2 |
Gépjárműjavítás, karbantartás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
59 |
Film-, videógyártás, televízió műsor gyártása, hangfelvétel kiadás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
85.5 |
Egyéb oktatás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
86 |
Humán-egészségügyi ellátás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
III. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY |
1-9 fő |
10-49 fő |
|
45 |
Gépjármű, motorkerékpár kereskedelme, javítása |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
46 |
Nagykereskedelem (kivéve: jármű, motorkerékpár) |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
47 |
Kiskereskedelem (kivéve: gépjármű, motorkerékpár) |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
55 |
Szálláshely-szolgáltatás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
56 |
Vendéglátás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
68 |
Ingatlanügyletek |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
69 |
Jogi, számviteli, adószakértői tevékenység |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
70 |
Üzletvezetési, vezetői tanácsadás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
82 |
Adminisztratív-, kiegészítő egyéb üzleti szolgáltatás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
85 |
Oktatás Kiv: 85.32, 85.41, 85.42, 85.5 |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
96 |
Egyéb személyi szolgáltatás |
heti 1 óra |
napi 1 óra |
Összefoglalva
1 fő alkalmazott már életre hívja a jogszabályi követelményeket. Azonban, ha valaki önálló és nincs alkalmazottja? Neki is van dolga bőven! De erről majd a következőkben….
Kommentek